用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李晓航  李波  刘平  陈皓元  
该问题已关闭

签了劳动合同还在试用期内,辞职是提前三天通知还是要提前一个月??

广东-佛山 06-21 21:21  悬赏 0  发布者:乖乖冰棍 给我留言  回答:(6)
签了劳动合同还在试用期内,劳动合同上工资是1310元,实际工资是3900元,现想辞职,工资是按合同上的还是实际工资的??
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-06-21 21:23
提前三天即可,按实际工资
回复时间: 2014-06-21 21:25
试用期内辞职,提前三天就可以了
回复时间: 2014-06-21 21:55
要求按实际工资计算,收集证据
回复时间: 2014-06-21 22:10
你好,提前三天即可,按实际薪水
回复时间: 2014-06-21 23:34
按实际的。
回复时间: 2014-06-22 09:46
要求按实际工资计算,收集证据。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
黑龙江哈尔滨
福建厦门
湖南长沙
广东深圳
福建福州
广东深圳
广西贵港
江苏苏州
河南商丘
最新回复律师
黑龙江 哈尔滨
人气:589312
福建 厦门
人气:127904
重庆 渝中
人气:401029
广西 柳州
人气:731709
安徽 合肥
人气:289979
湖南 长沙
人气:556465
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02641秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com