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因工地负伤,法律上应该怎洋处理
甘肃-张掖 06-26 16:16 悬赏 0 发布者:ZZA123…… 给我留言 回答:(6) 本人因在工地干活,左手三个指头受伤,在家休息二十天,药费老板报销,请问事后老板还应当赔偿我的那些损失
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3932839积分
回复时间: 2014-06-26 16:18
这是要按照损失承担的
- [甘肃-张掖]
- 杨培栋律师 VIP
- 电话:13993653771
- 193366积分
回复时间: 2014-06-26 18:53
可以申请工伤认定,
- [甘肃-兰州]
- 赵生林律师
- 101积分
回复时间: 2014-06-26 17:08
您好,需要进行工伤认定、劳动能力鉴定后才能确定赔偿。
- [甘肃-兰州]
- 钟晶律师
- 464103积分
回复时间: 2014-06-26 18:14
你好,当然应该赔偿了,这是工伤,至于数额,这个要看具体情况,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行,建议委托你们当地律师帮你们计算
- [甘肃-兰州]
- 杨琪律师
- 84861积分
回复时间: 2014-06-26 23:02
你好,申请工伤或者雇员损害赔偿。申请工伤的,首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定作出后可申请劳动能力伤残等级鉴定,然后根据伤残结果确定赔偿数额。赔偿的项目:一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等等。雇员损害赔偿的,申请伤残鉴定,根据鉴定结果确定赔偿数额。赔偿的项目有:医疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、陪护费、误工费被抚养人生活费、伤残赔偿金、精神损失费,每一项费用的计算,都有相关法律规定。具体事宜,建议来电咨询。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-06-26 23:55
可以进行工伤认定、劳动能力鉴定,然后才能确定赔偿。
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