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在上班期间被殴打成伤算工伤吗
广东 06-26 20:42 悬赏 0 发布者:a31231…… 给我留言 回答:(4) 在上班期间被殴打成伤算工伤吗
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2014-06-26 20:50
如果是因为履行工作职责受到暴力伤害的可以申请工伤认定
追问:
你好/邓波律师。劳动社会保障局说我们是同级别的不能算工伤。我该怎么办
回答:
不能认定为工伤的,可以要求人身损害赔偿
追问:
打人者暂时未被抓到。人身损害赔偿是向公司要求吗?
回答:
可以主张由公司进行赔偿
追问:
那我需要注意劳动社会保障局的那个工伤鉴定么。是不是需要和公司打官司呢。
回答:
无法认定工伤就做了不了劳动能力鉴定,可以申请司法鉴定
追问:
司法这个鉴定已经做过了。就是派出所让我去做的,我接下来改怎么做呢/谢谢
回答:
依据鉴定的伤残等级起诉施害人及用工方要求赔偿
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分

回复时间: 2014-06-26 20:51
工作原因受伤的,先行申请工伤
- [广东-湛江]
- 曾照勇律师
- 179积分

回复时间: 2014-06-26 20:56
我不了解详情没办法回答这个问题,但是可以向当地的人力资源和社会保障局申请进行工伤认定。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分

回复时间: 2014-06-26 21:32
属于。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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