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在上班期间被殴打成伤算工伤吗

广东 06-26 20:42  悬赏 0  发布者:a31231…… 给我留言  回答:(4)
在上班期间被殴打成伤算工伤吗
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全部答案
回复时间: 2014-06-26 20:50
如果是因为履行工作职责受到暴力伤害的可以申请工伤认定
追问:

你好/邓波律师。劳动社会保障局说我们是同级别的不能算工伤。我该怎么办

回答:

不能认定为工伤的,可以要求人身损害赔偿

追问:

打人者暂时未被抓到。人身损害赔偿是向公司要求吗?

回答:

可以主张由公司进行赔偿

追问:

那我需要注意劳动社会保障局的那个工伤鉴定么。是不是需要和公司打官司呢。

回答:

无法认定工伤就做了不了劳动能力鉴定,可以申请司法鉴定

追问:

司法这个鉴定已经做过了。就是派出所让我去做的,我接下来改怎么做呢/谢谢

回答:

依据鉴定的伤残等级起诉施害人及用工方要求赔偿

回复时间: 2014-06-26 20:51
工作原因受伤的,先行申请工伤
回复时间: 2014-06-26 20:56
我不了解详情没办法回答这个问题,但是可以向当地的人力资源和社会保障局申请进行工伤认定。
回复时间: 2014-06-26 21:32
属于。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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