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无故降职引起的纠纷
广东－广州 07-02 16:20 悬赏 0 发布者:打工族112…… 给我留言 回答:(2) 我今天去咨询了当地的劳动部门,他说我跟公司的合同上写的是部门生产操作工,现在即使被贬了,还是部门生产操作工,并没有违反劳动合同的约定,劳动部门只是按合同办事,至于上调下贬,那都是公司的事,还有就是那1千是带班津贴,现在不在岗位上了,当然没有1千的津贴了,您觉得这种说法合理吗?公司部门经理真的有权随便下贬下面的班长吗?
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-07-02 16:40
如降低工资可以要求经济补偿。
- [广东-广州]
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回复时间： 2014-07-02 17:28
如果既调岗又降薪，可以主张经济补偿金。
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