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已解决问题

合同到期未续签

 07-03 21:51  悬赏 5  发布者:andyyd…… 给我留言 地区:浙江-杭州 回答:(5)
劳动合同未续签,现在单位要辞退,是按什么样的标准赔偿?
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最佳答案
回复时间:2014年07月03日 21时53分
劳动合同期限届满终止,企业不打算续签合同应向劳动者支付补偿金,标准为工作每满一年支付一个月工资,未满六个月按半个月工资补偿。
追问:

到期之后继续工作了一个月,有补偿吗

回答:

到期继续未续签合同继承工作的,可以主张双倍工资补偿,你总可以要求N+1个月工资补偿

追问:

现在企业只打算赔偿我一个月工资,我们谈不拢怎么办呐

回答:

可以申请劳动仲裁,没什么大问题

提问者对最佳答案的评价:
好的,谢谢
其它答案
回复时间: 2014-07-03 21:55
按照一年折合一个月工资的补偿。
回复时间: 2014-07-03 21:55
答:满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金。
回复时间: 2014-07-03 22:00
你好,按照一年折合一个月薪水的补偿
回复时间: 2014-07-03 22:04
按照一年折合一个月工资的补偿。
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