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公司没签合同没买社保我们有什赔尝
广东－广州 07-04 18:08 悬赏 5 发布者:160911…… 给我留言 回答:(9) 我是2014年11月21日到公司上班的。公司没签劳动合同。没帮我买社保。法定假日没有工资。一个月也就休两三天。加班也是按底薪1比1算。。因为我摩托车在公司不见了我找公司要个说法。因此吵起来。公司就要我走。现在还有一个半月工资没拿。请问这样我提起劳动仲裁要怎么索尝
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 386147积分
回复时间： 2014-07-04 18:10
可以申请劳动仲裁
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2014-07-04 18:10
可以要求双倍工资
- [广东-惠州]
- 吴炯律师
- 28760积分
回复时间： 2014-07-04 18:34
双倍工资跟经济补偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-04 18:37
你好，有权要求双倍工资
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-04 18:37
可以申请劳动仲裁要求未签订合同的双倍工资，和加班费
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
回复时间： 2014-07-04 19:57
双倍赔偿工资
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2014-07-04 20:39
你穿越未来了啊！
我的补充： 2014-07-04 20:40
是2013年吧！单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
- [广东-广州]
- 陈贤良律师
- 17387积分
回复时间： 2014-07-05 18:02
申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
- [广东-广州]
- 欧学文律师
- 71412积分
回复时间： 2014-07-05 22:32
没有签合同可以要求支付双倍工资
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