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采购被骗，公司要扣我工资赔偿，合理吗

重庆－北碚 07-05 19:41 悬赏 10 发布者:hyx123…… 给我留言回答:(4)

您好：我在今年5月为公司采购一批省外物资，我在4月份已经提了离职申请，定于5月30号离职。在5月25号与对方公司签订合同后，我将后续付款工作转给其他同事。我于5月30号正式办理离职交接，并于当天交接完毕。公司在6月10日付款给对方公司后，联系不到对方公司，后来确定被骗，在签订合同时，我按照公司规定，要求对方公司提供了(营业执照，组织机构代码证，税务登记证），并且按照零星物资采购规定实行了询价比价，最后选择了价格低的（也就是骗子公司），然后完成合同后，由供应部经理、法务部、技术部、财务部及总经理层层审批，最终签订了合同。现在发现被骗了，我之前有一个月工资没发。本来应该在6月25号发，但因为这样，公司没有正常发我工资。并处理决定由我赔偿1240元，请问这样合理吗？我应该怎么办？

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[重庆-万州]
冉兵律师
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回复时间： 2014-07-05 20:00

一般不会承担责任的。

追问：

冉律师您好：请问怎样判定我有没有错误？当时我按照公司零星物资采购规定，对采购物资进行了询价比价，最后选择了价格最低的（也就是诈骗单位），并且要求提供了营业执照、税务登记证、组织机构代码证，公司也只要求的这三证都是齐全的。在合同审批时，也是一起上传公司领导审批的。现在发现被骗了，公司给予的处罚是扣了我1240元，我全部一个月工资2650，还未扣除五险一金。部门经理扣620元，但还奖励了她1000元，她说她及时发现了问题。我应该采取什么手段维护自己的合法权益？我去年才大学毕业，刚到这个公司工作一年。

回答：

根据你叙述的情况，你是按照公司的规定办事，没有过错不应承担责任。