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关于试用期的问题，请律师帮我分析分析。
浙江－杭州 07-05 19:48 悬赏 0 发布者:qianlu…… 给我留言 回答:(7) 我是应届毕业生，去公司实习了几个月，毕业后打算与公司签订合同，但是公司说要再试用3个月，试用期不是要签订了合同之后才约定的吗？公司所谓的再试用三个月是不是算合同里的试用期？
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全部答案
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师 VIP
- 电话：15068803952
- 1446283积分
回复时间： 2014-07-05 19:59
试用期应该签订合同。
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 369098积分
回复时间： 2014-07-05 21:19
算进去
- [浙江-杭州]
- 钱亚芳律师
- 113229积分
回复时间： 2014-07-05 20:00
试用期应算在劳动合同里的。
我的补充： 2014-07-05 20:01
在用工之日起一个月内需要签劳动合同的。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2014-07-05 20:05
应当算在合同里
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-05 20:12
你好，试用期应该签订合同。有疑问及时追问。
- [浙江-杭州]
- 张莉兰律师
- 53315积分
回复时间： 2014-07-05 20:23
需要签订合同
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-05 20:50
你好：可以的
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