关于诉求不在法院受理范围（劳动纠纷相关）

由于单位恶意拖欠工资，我将其告上了法庭。有以下3点诉求和依据：
诉求： 1. 请求判令被告向原告一次性支付2014年5月份所强制扣押的工资1755.93元。
诉求： 2. 请求判令被告向原告一次性支付上述扣押工资的经济补偿金438.98元。
依据：第1条和第2条诉讼请求依据：
  《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 经济补偿金为1755.93x25%=438.93元。   
诉求： 3. 请求判令被告向原告一次性支付赔偿金10974.55元。 
依据：第3条诉讼请求法律依据：

违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法：

第六条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金：
　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（四）解除劳动合同后，未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。
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现在法院给我回电，说第2条和第3条诉求要找劳动局，不在法院受理范围，我就迷糊了，该怎么做？另外，我这两条诉求提的是否合理？对法律理解是否正确？
谢谢您的回答！