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法院受理普通的劳动纠纷一般要多少钱啊?程序大概要怎么走啊?
01-03 15:00 悬赏 5 发布者:wuzhan…… 给我留言 地区:江苏-无锡 回答:(3)
我08年十月十六日被当时所在的公司开除,并借故拖欠工资,于十月二十二日到劳动局投诉并递交仲裁申请,到十一月二日接到受理通知,从递交申请书到受理用了十二天。后来又于十一月四日递交仲裁材料和律师代理涵,到现在也没下开庭通知,其间打了两次电话询问,一次说很忙叫我耐心等待,第二次说很忙要等两三个月,也就是来年才能下开庭通知,并说如果我实在嫌时间长可以跳过劳动局直接去法院上诉;前几天又去劳动局被臭骂了一顿出来(每次去都小心翼翼的询问还是被骂,狂郁闷!),我说我的案子要到什么时候开庭,现在都已经快两个月了,那领导说大概09年2月吧,因为案件太多要延期受理的,我说那我的延期受理通知都已经超过45天了怎么还没收到的,他说他们很忙到时候会寄给你的!他总是说自己很忙,我每次去都看他没事情,就看一次仲裁开庭,半个小时都没到就结束了,他总是胡扯!
我现在实在有点不想等劳动局了,一个简单的劳动纠纷真的有这么复杂吗?而且我们这个区的劳动局受礼的案件也并不是很多,因为当时我的案件上有批号,代表着我的案子排列在第几号,在案件并不多的基础上还要拖上将近半年才开庭,那多要多不要拖上几年了啊?所以想咨询下大家有没有了解法院受理劳动纠纷案子的朋友,了解的话告诉我一声,谢谢了啊!
对了,我写过信到市长信箱的,但回答也很摸棱两可:-----无锡市劳动和社会保障局答复如下:---- 您好: 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 由于目前“案多人少“矛盾非常突出,劳动仲裁部门根据当事人申请仲裁时间的先后来确定开庭时间。如未能在规定时间内裁决,当事人可以按上述规定向人民法院提起诉讼.
我现在实在有点不想等劳动局了,一个简单的劳动纠纷真的有这么复杂吗?而且我们这个区的劳动局受礼的案件也并不是很多,因为当时我的案件上有批号,代表着我的案子排列在第几号,在案件并不多的基础上还要拖上将近半年才开庭,那多要多不要拖上几年了啊?所以想咨询下大家有没有了解法院受理劳动纠纷案子的朋友,了解的话告诉我一声,谢谢了啊!
对了,我写过信到市长信箱的,但回答也很摸棱两可:-----无锡市劳动和社会保障局答复如下:---- 您好: 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 由于目前“案多人少“矛盾非常突出,劳动仲裁部门根据当事人申请仲裁时间的先后来确定开庭时间。如未能在规定时间内裁决,当事人可以按上述规定向人民法院提起诉讼.
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- [上海-浦东新区]
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回复时间:2009年01月04日 22时15分
1、劳动仲裁不能超过60天,超过的话,你可以直接向法院起诉。2、目前法院劳动争议案件收费是10元。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢啊 1
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回复时间: 2009-01-03 15:18
诉讼费10元,一般3-6个月结案。
- [山西-太原]
- 张树青律师
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回复时间: 2009-01-03 16:46
诉讼费10元。
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