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试用期没有提前三天提出辞职，需要交违约金吗？？
07-09 15:17 悬赏 20 发布者:lizhen…… 给我留言 地区:四川－成都 回答:(9)
试用期没有提前三天提出辞职，需要交违约金吗？？因为刚刚来这个公司，然后说的有两天的培训，三天的试岗期，这五天是没有工资的，只有试岗期有20块钱的餐补。然后应聘的时候是说每天7：40上班，中午12:00-14:00是中午休息时间，然后下午是6:00下班，会有加班时间，加到7:00，但是我来了之后，发现中午就算是休息也只准在办公室，吃饭也只能在办公室，还要随时注意公司系统，给人感觉就是中午都在上班，然后几乎每天都有加班到7:00，很少有正常时间6:00下班的时候，有时候还开晚会，开到很晚，而且加班是无偿加班。因此我想辞职，但是因为试用期合同上有一个试用期间离职，需要提前三天提交申请，若违反需要交纳200元违约金，而且200块是从工资里面扣的。但是我现在实在是熬不下去了，我不知道这200块钱的违约金需要交纳么？
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最佳答案
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 电话：13438213501
- 102473积分
回复时间：2014年07月09日 15时48分
你好，不用支付违约金，劳动合同是不能约定违约金，向劳动监察大队投诉处理
提问者对最佳答案的评价：
恩恩，谢谢
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-09 15:22
你好，在试用期提前3天通知用人单位就可以离职了。
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间： 2014-07-09 15:24
你好！在使用期间是需要提前三天通知用人单位的。
追问：
也就是说，我要是现在就离职，是需要扣200了？今天有个责任是明明是大厅主人承担责任30块，结果被弄成我们大厅人员全部承担30块钱。要是再待三天，我都不知道又要被承担啥责任了。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-09 15:30
你好，试用期提前3天书面申请离职即可，你不需要缴纳违约金。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-07-09 15:40
您好，在试用期提前3天通知用人单位可以离职。
- [四川-成都]
- 刘杰律师
- 76655积分
回复时间： 2014-07-09 16:10
休息权，是劳动者应享有的，你可以向劳动部门投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-09 16:21
不需要
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间： 2014-07-09 16:48
不需要。
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 798178积分
回复时间： 2014-07-09 21:27
您好，不须支付违约金。
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