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未签劳动合同
广东－河源 07-10 21:08 悬赏 25 发布者:huoche…… 给我留言 回答:(4) 我在某公司旗下的集贸市场做保安，已经三年了，但是公司一直未与我签订合同，只是每个月固定给我1500块钱工资，除此之外，没有任何福利（五险一金也没有），公司这样做合不合理？
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- [广东-惠州]
- 吴炯律师 VIP
- 电话：13927339927
- 28760积分
回复时间： 2014-07-10 21:12
肯定是不合法的，但未签合同双倍工资已过时效，请求不了。但可以要求补缴社保，也可以要求解除合同，支付经济补偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-10 21:14
可以要求公司补交社保
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2014-07-10 21:57
你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-10 22:07
你好，有权要求公司补交社保
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