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试用期间离职

07-12 11:06 悬赏 0 发布者:mz2005…… 给我留言地区:广东－中山回答:(2)

我在一家教育机构做教育咨询师，因为性格的原因不能胜任招生这方面的工作，我签的是试用期合同，这样可以不辞而别吗？

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最佳答案

回复时间：2014年07月12日 11时20分

你好，一般要提前三天通知。

追问：

我6月28号就跟老板说过了，结果他要我做到15号才给我走，我现在是不想做下去了，想不辞而别，会有什么法律责任吗？

回答：

辞职无需批准，你通知就可。你现在就可以走了。

追问：

好的，谢谢你，但这样会不会让老板有借口不发工资给我？还有不签离职手续真的没问题吗？

其它答案

回复时间： 2014-07-12 11:14

这是可以提出离职的

追问：

您好，要是老板不肯批怎么办；不辞而别没有签离职手续会有什么后果吗？

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