该问题已关闭

合同到期没有续签没有终止合同证明，然而公司拖欠工资

广东－珠海 07-22 08:06 悬赏 0 发布者:Justin…… 给我留言回答:(8)

公司拖欠我6月至7月的工资17天，之前没出现过这种状况，多次追问老板，老板解释说是支付宝问题，然而昨天她电脑没关，支付宝就挂在屏幕，让我发现她根本就没有发。
然后我想起和公司签订了1年的劳动合同在6月就期满了，但公司方面完全没有给我任何终止合同的证明，或者告知我不续签的通知。
对于这样的老板，我当然想马上离职，想问问这种情况应该怎么处理？
1拖欠工资的情况下，我需要向公司提交辞职信才能离职吗？
2约满后被拖欠的工资能否追回？可否申请劳动仲裁？
3是否支持经济赔偿金？
4有他人说这么短时间，仲裁一般是不会支持的，这是真的吗？怎么解决？

问题补充：

还有，被告知今年3月起，停止了我的社会保险。理由是：听到我打电话和我妈说想自己买……

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-22 08:33

不需要辞职信，如果申请辞职，理由要明确为拖劳动报酬，您有权单方解除劳动合同并主张拖欠的工资及经济补偿。

追问：

刚刚才知道在合同期间，公司停买了我的社会保险。请问此情况能追加补偿金，还是要求补缴？

回答：

在合同期内，公司暂停购买社保的，你可以单方解除劳动合同，并主张经济补偿金。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2014-07-22 08:44

可以支持

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-22 08:49

您好，你这个情况可以主张以下：1、拖欠的工资；2、为钱书面劳动合同的双倍工资差额；3、经济补偿。但是，千万不要提交辞职书。如想详细咨询，请来电咨询。

追问：

刚刚才知道在合同期间，公司停买了我的社会保险。请问此情况能追加补偿金，还是要求补缴？

回答：

您好，这个只能要求补缴。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-22 09:01

你好，可以支持。希望回复对您有帮助。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-22 09:06

可以申请劳动仲裁要求支付工资和经济补偿

[广东-东莞]
赖贺明律师
140055积分

回复时间： 2014-07-22 09:11

可以要求：1、拖欠的工资；2、未签订劳动合同的双倍工资差额；3、经济补偿金。但是，千万不要提交辞职书。有需要可委托专业律师处理。

[广东-广州]
杨俊圣律师
67470积分

回复时间： 2014-07-22 09:15

可直接申请劳动仲裁。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-23 14:31

1、如果你要辞职，须以公司未及时足额支付工资、未依法为你缴纳社会保险费为由而要求辞职，否则，你是不能要求公司支付经济补偿的。
2、你可以向向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委提起劳动仲裁，要求公司支付欠付的工资。
3、劳动合同期满后，公司没有与你续签书面劳动合同，也没有要求与你终止劳动合同，那么视为公司与你同意以原条件继续履行劳动合同，自7月起你可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答