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公司不给请假是否违反劳动法
广东－广州 07-22 22:35 悬赏 0 发布者:痛苦的人qq 给我留言 回答:(4) 我在五百强企业上班，几乎天天加班，规定时间上午8点半到12点，下午14点到5点半，但几乎天天都要6点多7点才能下班，上班必须准时，下班就无限时，加班到晚上10零点都是经常的，天天如此，身体抵抗力差，咳嗽了4个多月都没好，我要请假领导说不批，你真的动不了吗!领导说!这种情况我能怎么办?我能告公司吗?我觉得他们违反劳动法，请帮忙分析分析
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- [山西-太原]
- 聂晓东律师 VIP
- 电话：13700540700
- 390298积分
回复时间： 2014-07-22 23:10
公司违反劳动法，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
- [湖北-武汉]
- 周俊岭律师
- 17710积分
回复时间： 2014-07-22 22:54
可以向当地劳动监察投诉
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-23 08:39
要求不加班。针对因工作而得病，可以申请工伤认定（需要较充分证据）。一旦认定为工伤，请假都不需要，直接休息到治疗好为止。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-23 10:18
你好，建议到劳动监察大队投诉处理。
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