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没签劳动合同

广东－深圳 07-23 09:03  悬赏 0  发布者:zt-sp1…… 给我留言  回答:(18)
本人99年进入中铁公司，没交社保，没签合同；一直到2006年中才与我签了5年合同并开始交社保。2012年合同到期，没有续签，但我继续工作至今年2月，由于公司调我回公司本部且工资大幅降低，本人于今年3月口头提出辞职，6月底提出书面申请，公司同意，但要我补交今年3月以后的社保，且没有经济补偿金。
   请问根据上述内容，我能争取哪些权益？
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全部答案
回复时间： 2014-07-23 09:07
你好，主动辞职是不能要求经济补偿金的。
回复时间： 2014-07-23 09:09
没签合同违法。
回复时间： 2014-07-23 09:14
主动离职没有补偿。
回复时间： 2014-07-23 09:15
你好，主动离职没有补偿。有疑问及时追问。
回复时间： 2014-07-23 09:46
主动辞职是不能要求经济补偿金的。。
回复时间： 2014-07-23 09:57
主动离职是没有经济补偿金的
回复时间： 2014-07-23 09:58
未签订合同可以要求补偿的，具体委托律师面谈
回复时间： 2014-07-23 10:09
你这种情形主动离职没有经济补偿。
回复时间： 2014-07-23 10:20
你主动提出离职没有经济补偿，但是你可以要求补缴社保，
回复时间： 2014-07-23 10:21
自己主动辞职的确没有补偿。没有签订劳动合同部分也已经过了诉讼时效。
回复时间： 2014-07-23 10:29
主动离职无补偿
回复时间： 2014-07-23 10:34
申请离职的理由是什么？如果是自身原因，没有补偿。
回复时间： 2014-07-23 10:35
你好，主动辞职无赔偿。
回复时间： 2014-07-23 10:41
你已主动提出离职，没有经济补偿了
回复时间： 2014-07-23 10:51
主动提交了辞职十多年的补偿金就没有了，克扣的工资还可以主张。
回复时间： 2014-07-23 12:39
如主动辞职没有经济补偿
回复时间： 2014-07-23 14:39
可以到社保局投诉要求补交社保。
回复时间： 2014-07-23 16:09
自己主动辞职的，没有经济补偿金，如果已达退休年龄的，可以要求公司承担你的养老保险待遇
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