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工作不到半年被公司辞退我该如何维权？
天津－河西区 07-27 15:56 悬赏 0 发布者:tjly66…… 给我留言 回答:(7) 脚骨折后休假两周上班，有假条，但是公司口头通知我被辞退，我问被辞退原因，一直不正面回答我！
我签了一年合同，现在上班5个月了，现在合同没有到期，我可不可以主张不走？如果必须离职的话，我应该如何维护我的权益，公司应该如何赔偿我？
我签了一年合同，现在上班5个月了，现在合同没有到期，我可不可以主张不走？如果必须离职的话，我应该如何维护我的权益，公司应该如何赔偿我？
问题补充：
我现在还在上班中，公司说工作到下个月，也就是相当于他们提前30天通知我了，那我的赔偿还是两个月工资吗？
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- [天津-和平区]
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回复时间： 2014-07-28 06:45
直接仲裁
- [广东-佛山]
- 刘健雄律师
- 76702积分
回复时间： 2014-07-27 15:58
可到当地劳动局申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-07-27 16:45
保留证据，申请劳动争议仲裁。
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
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回复时间： 2014-07-27 17:26
可以要求两个月的赔偿
追问：
问题补充：
我现在还在上班中，公司说工作到下个月，也就是相当于他们提前30天通知我了，那我的赔偿还是两个月工资吗？
回答：
需要赔偿，辞退违法
追问：
他给我的原因是无法胜任工作，这算违法吗？
回答：
属于违法
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-27 17:27
你好，有权要求两个月的赔偿
追问：
问题补充：
我现在还在上班中，公司说工作到下个月，也就是相当于他们提前30天通知我了，那我的赔偿还是两个月工资吗？
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-07-27 20:38
固定证据，申请劳动仲裁解决。
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间： 2014-07-28 05:23
可以申请劳动仲裁。
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