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?我我能要求公司补偿吗?能补偿多少
湖北 07-28 05:22 悬赏 0 发布者:张天语a 给我留言 回答:(1) 我是2013年10月份被边老板请过来的,说好月工资6000干,期间没签劳动合同,也没交社保,今年他安排亲戚过来跟我学技术,现在学的差不多了。昨天晚上他让人转告我让我到外面再联系工作,说公司里我那道工序要停产了,我该怎么维护自己的权益?我做的产品,我来之前他们是向外面买的,现在他们这边设备可以说是我一手弄起来的,我来之前生产效率非常低,大部分是停在哪里!现在我手上只有一张银行卡,里面有两个月工资入账,其它工资以前都是在财务处预支的,还有就是对我工作的设备数据非常熟悉,能有用吗
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回复时间: 2014-07-28 13:01
未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
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