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劳动赔偿纠纷(工伤赔偿)
山东-济宁 07-28 09:05 悬赏 20 发布者:qufu12…… 给我留言 回答:(8) 尊敬的律师您好,麻烦问您一个问题:我单位有一外包项目(绿化、保洁),其员工都为外包公司签和合同,然,7月11日,某保洁员工在上班时间为了赚取利益偷偷离开公司走到公司外的高速公路上,在高速公路上被撞身故,这起赔偿责任应该谁最大?死者家属现在天天来单位闹,已经完全扰乱了单位日常经营,开口要40万,单位觉得自身本来没有错,希望律师给予解答。十分感谢。。。。(他们现在还在外面闹呢!)
问题补充:
我们公司要通过什么途径才能阻止死者家属来闹?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3933583积分
回复时间: 2014-07-28 09:13
这是可以申请工伤认定的
- [山东-济宁]
- 汤红艳律师 VIP
- 电话:15805377556
- 45401积分
回复时间: 2014-07-28 10:02
如果死者家属去单位闹,可以报警处理的。如果对方坚持是工伤死亡,可以要求对方申报工伤等等。如需法律帮助可以来电详询或者预约面谈。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-28 09:14
劳务派遣发生工伤事故的,一般处理是由用工单位承担责任,派遣单位承担连带责任。如果能证明员工在工作期间从事的是非工作事务发生伤亡的,不应当认定为工伤事故。
追问:
能证明,因为是上班时间出现在了非工作区域。应该不是工伤。现在想问的是,我们公司要走什么程序才能不让死者家属来公司闹,这样影响我们经营。
回答:
报警处理。
追问:
派出所不管啊。。。只是来人看看、调解,但调解不成也不对他们采取强制措施。我真不知道该怎么办了。这个问题要怎么处理才最合适
回答:
这种情况先和家属协商一下。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2014-07-28 09:28
交通事故具体看交管部门的事故认定,划分责任,依据责任经行赔偿,如果对事故认定书不服,根据《道路交通事故处理程序规定》,当事人对道路交通事故认定有异议的,可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内,向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。
一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。结案后确需继续治疗的,按照治疗必需的费用给付。 误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算;无固定收入的,按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。 护理费:伤者住院期间,护理人员有收入的,按照误工费的规定计算;无收入的,按照交通事故发生地平均生活费计算。 交通费:按照当事人实际必需的费用计算,凭据支付。 住宿费:按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算,凭据支付。 住院伙食补助费、必要的营养费
(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
(三)受害人死亡的赔偿项目包括:除第1项费用外,还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用
(四)受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金
一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。结案后确需继续治疗的,按照治疗必需的费用给付。 误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算;无固定收入的,按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。 护理费:伤者住院期间,护理人员有收入的,按照误工费的规定计算;无收入的,按照交通事故发生地平均生活费计算。 交通费:按照当事人实际必需的费用计算,凭据支付。 住宿费:按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算,凭据支付。 住院伙食补助费、必要的营养费
(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
(三)受害人死亡的赔偿项目包括:除第1项费用外,还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用
(四)受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金
追问:
你这回答能解决问题吗?从哪里抄来的?你是律师吗?还是混分的?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-28 09:52
可以要求派出所制止扰乱工作秩序,对于死者可以给于一定的赔偿,赔偿一般在20万左右
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-28 10:59
建议继续报警予以制止,或委托律师介入协调处理,告知其走法律途径解决。
如你所述,你单位应该不承担法律责任。
如你所述,你单位应该不承担法律责任。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-28 11:28
先报警处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-28 21:10
你好,不用担心可以报警维权,本人律师认为单位不存在过错无须赔偿,如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
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