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工伤索赔
重庆-九龙坡 07-29 21:40 悬赏 0 发布者:heyihu…… 给我留言 回答:(5) 本人的岳父在九龙坡区渝州宾馆于2014年一月发生工伤事故,现还未评残,下月几号就上去评残说解决的事了。据我看的有关资料 应该是一级伤残 医疗费和生活费伙食费护理费现在都是事故方垫付的请问下综合下来赔偿多少
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- [湖北-仙桃]
- 陈爱洲律师 VIP
- 电话:13789915300
- 94624积分
回复时间: 2014-07-30 13:24
你好,建议先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,以确定具体的赔偿数额。
- [重庆-渝中]
- 胡露律师
- 101积分
回复时间: 2014-07-29 21:52
你好,一级伤残属于植物人类型,工伤向劳动局中的劳动能力鉴定科申请,医疗费、住院生活补助费本应该由用人单位承担,除此之外还有工伤待遇(停工留薪期工资、护理费、一次性伤残赔偿金、一次性医疗补助金、伤残津贴等)请电话咨询
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-29 23:58
根据伤残结果核算。
工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您!
工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您!
- [重庆-江北]
- 刘小灿律师
- 30220积分
回复时间: 2014-07-30 08:09
关于伤残等级的问题,应该有相关的资料,以鉴定结论为准。
关于赔偿金额,需要综合很多因素,衡量很多细节,建议你带上资料找律师当面咨询。
或者通过电话咨询,详细了解相关细节
关于赔偿金额,需要综合很多因素,衡量很多细节,建议你带上资料找律师当面咨询。
或者通过电话咨询,详细了解相关细节
- [重庆-渝北]
- 吴志强律师
- 28783积分
回复时间: 2014-07-30 08:23
你好,赔偿数额较大,建议委托律师处理赔偿事宜。
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