用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 合同审查 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  毕丽荣  陈晓云  吴健弘  朱学田  
该问题已关闭

实习生可以签劳动合同吗

云南-昆明 03-17 15:41  悬赏 20  发布者:chuqi 给我留言  回答:(2)
我是一名应届毕业生,要今年6月份才毕业,来这家公司实习已经一个多月,今天经理打电话叫我下班之前去签合同,可是我只想在这里做到毕业,据说实习生是不可以签劳动合同的,那如果公司强制要求我签我不签,会有什么后果吗,如果签的是实习协议,该怎样签,才能保证我的利益不受损呢?
问题补充:
谢谢陈律师,可是到时候公司要我支付违约金怎么办呢?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2009-03-17 15:52
应该签,如果是劳动合同,到时你可以提前通知解除合同就行。
回复时间: 2009-03-19 14:01
按现行法律应该签订,只是你应将自己的权益约定好。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
安徽合肥
湖南长沙
安徽合肥
江苏无锡
广东深圳
江苏南京
四川成都
广东广州
黑龙江黑河
最新回复律师
广东 广州
人气:3927498
安徽 合肥
人气:86003
辽宁 大连
人气:13546
湖南 长沙
人气:544607
安徽 合肥
人气:122364
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02827秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com