产假期内，社保局补贴的生育津贴是不是就是企业应该补给职工工资吗？

企业孕妇职工正常发放工资高于社保申报缴费工资，企业申报社保缴费工资按照社保局最低工资要求申报。问了社保局，社保局补贴的生育津贴是按照社保局的最低基准补贴。如果是这样企业应该发放给职工产假期间的工资计费应该是社保局的补贴多少发放，还是按照职工正常的发放工资去计算发放生育津贴。因为职工正常工资计费生育津贴高和社保局发的生育津贴有差额这个应该由边个去承担。