用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 公司专项 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  陈晓云  毕丽荣  魏伟  李波  
该问题已关闭

怀孕了公司不批病假,现在告知我已旷工开除我

浙江-嘉兴 08-02 15:35  悬赏 0  发布者:27709c…… 给我留言  回答:(2)
工作4年,和公司3年劳动合同到期又续签5年,查出怀孕因先兆流产医生让我卧床休息,姑向公司申请病假,公司已我未婚怀孕不批病假,要求我上班,不上班就开除我,但是我目前不能上班所以还是继续请假,但公司现在书面通知我未按正常程序请假无故旷工,要开除我,我应该怎么办,但我已经申请了病假只是公司不批
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-08-02 16:02
如果开除你可以委托律师依法维权。
回复时间: 2014-08-02 18:18
你要么去人流,要么去结婚。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
黑龙江黑河
黑龙江哈尔滨
广东深圳
四川成都
黑龙江哈尔滨
新疆克拉玛依
山东东营
云南昆明
最佳律师解答
最新回复律师
辽宁 锦州
人气:441263
北京 朝阳区
人气:238844
湖北 襄阳
人气:439148
黑龙江 黑河
人气:1320
浙江 杭州
人气:62285
黑龙江 哈尔滨
人气:282453
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.05390秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com