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公司搬迁不告诉工人

上海-宝山区 08-03 10:42  悬赏 0  发布者:HAO880…… 给我留言  回答:(7)
现在解除劳动合同,公司应该如何赔偿员工?个人平均工资是否包括加班费?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-08-03 10:44
这是可以要求支付加班费的
回复时间: 2014-08-03 10:43
如果是公司提出解除劳动合同,可以获得赔偿
回复时间: 2014-08-03 10:43
你好,不包括。
回复时间: 2014-08-03 10:43
需要经济补偿员工。加班费也不能少。
回复时间: 2014-08-03 10:46
你好!是否可以解除劳动合同,需要结合劳动合同的约定、公司的现状等综合分析,并不是说公司搬迁,就一定违法。
回复时间: 2014-08-03 11:10
个人平均工资不包括加班费
回复时间: 2014-08-03 17:58
如果是跨区搬迁,员工有权不去,应支付N+1个月补偿。
不包括加班费。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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