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由于工作过失,公司提前解除合同,可以拿到劳动赔偿金吗?

江苏-南京 11-26 15:02  悬赏 5  发布者:stC2304 回答:(1)
我在一家外企工作六年了,公司有规定一年内拿到三张警告信(相当于工作过失的处分),公司即可辞退。公司员工手册上关于赔偿金一块说到:“员工由于违反公司政策和程序而导致被公司立即解雇,公司无需提前通知或其给予其他任何赔偿。”这样的话,我会不会因为工作出错,而拿不到赔偿金啊?
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全部答案
回复时间: 2010-11-26 15:38
不一定,主要看你的过失是否给公司造成重大损失,如需帮助可直接电话联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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