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实际不掌握机密但合同中有保密项的员工是否在竞业限制范围
上海 08-07 16:44 悬赏 0 发布者:bright…… 给我留言 回答:(2) 公司的合同所有人都是相同的模板，实际不接触公司机密的普通技术人员也有保密条款和竞业限制条款，并且竞业限制条款在解除合同时由公司决定是否启用。
是否属于法律规定的“高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员”是以合同为准还是实际情况为准？
是否属于法律规定的“高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员”是以合同为准还是实际情况为准？
问题补充：
补偿金是有的，和这问题无关，为了精简我没提。
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全部答案
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260579积分
回复时间： 2014-08-07 16:46
竞业限制需要支付补偿金才可以实施。
追问：
有补偿金，和这个问题没关系所以没提。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-08-07 17:00
保密与竞业禁止不同。竞业禁止可要求经济补偿。
追问：
有补偿，我没提，要先搞明白自己是不是在竞业限制的范围内。
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