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关于工伤的问题？
河北－保定 11-27 09:51 悬赏 15 发布者:深蓝308 给我留言 回答:(2) 律师你好：
我是一企业派遣职工，09年在工作中摔伤住院治疗。用人单位让我家属到劳务公司拿了一份"工伤职工诊疗介绍信"住院期间保险所没有找过我确认工伤。我给用人单位打电话询问是否有护理费，伙食费等费用对方回答“没有”。快到事出一年的时候给劳务公司打电话询问工伤认定的问题，对方回答已经认定工伤了要不怎么给你报销（因有二次手术第一次医药费还没有报销劳务公司说一起报医药费由用人单位垫付）。
我想知道：1、劳务公司这样办理工伤确认我算工伤了吗？（我有和劳务公司确认是否已确认工伤的通话录音）。
2、护理费，伙食费等费用是劳务公司，用人单位还是保险所出？要是用人单位不出我该怎么办？（不想和他闹僵因为以后还要上班）
我是一企业派遣职工，09年在工作中摔伤住院治疗。用人单位让我家属到劳务公司拿了一份"工伤职工诊疗介绍信"住院期间保险所没有找过我确认工伤。我给用人单位打电话询问是否有护理费，伙食费等费用对方回答“没有”。快到事出一年的时候给劳务公司打电话询问工伤认定的问题，对方回答已经认定工伤了要不怎么给你报销（因有二次手术第一次医药费还没有报销劳务公司说一起报医药费由用人单位垫付）。
我想知道：1、劳务公司这样办理工伤确认我算工伤了吗？（我有和劳务公司确认是否已确认工伤的通话录音）。
2、护理费，伙食费等费用是劳务公司，用人单位还是保险所出？要是用人单位不出我该怎么办？（不想和他闹僵因为以后还要上班）
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- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-11-27 09:54
工伤应该去劳动局申请认定的 ，因为没有进行工伤认定 那么如果有保险的 那么社保也不赔偿的，你的这个情况 只能是找单位的。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-11-27 17:09
派遣单位是真正的用人单位，单位有可能没有如实告知，建议立即到劳动仲裁，进行工伤认定。
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