用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  王远洋  吴健弘  徐荣康  朱学田  
该问题已关闭

劳动合同是湖南,实际工作深圳,社保异地购买,产假工资怎么算啊?

湖南-长沙 08-13 16:11  悬赏 0  发布者:好小麦 给我留言  回答:(1)
跟公司签订的劳动合同人事关系是在湖南的,但是实际的工作地点在深圳,所以社保一直在深圳缴纳。现在怀孕准备休产假4个月,因深圳生育险没有生育津贴,湖南有生育津贴可以报,但我在那边没有交社保,跟人事沟通说只给我发基本工资1204元/月。但是我以前每月工资6000(基本工资1200+岗位工资300+绩效工资4300+餐补200).
1、公司这样做合法吗?
2、我可以要会剩下的工作吗?
3、如果公司不给的话,我申请劳动仲裁,是去湖南,还是在深圳啊?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-08-13 16:31
不合理;向当地劳动部门投诉,或申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北保定
福建厦门
江苏无锡
湖南长沙
浙江杭州
福建福州
黑龙江哈尔滨
山东东营
广东深圳
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1022816
安徽 合肥
人气:284032
河北 保定
人气:287696
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02448秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com