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改制企业遇到拆迁而下岗有什么待遇

江苏－南京 08-15 10:16 悬赏 0 发布者:寒冰2004 给我留言回答:(1)

我们原是国有企业，2004年被民企整体收购。当时符合调件的职工都与企业签定了托管协议，后被改制后的企业娉用上岗，现在企业又遇到了市政拆迁，有一部分人可能面临下岗回家。请问现在我们下岗回家可以享受哪些待遇？除享受以前的托管待遇外，我们能提出在新企业工作期间的补偿吗？谢谢

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回复时间： 2014-08-15 13:57

您好，如果是解除劳动关系，可主张经济补偿金，如果是内部退养，则可以主张生活补助的

追问：

你好！我们2004年签托管协议时，我的标准是500元，现在10过去了我进托管还是500元吗？有没有现阶段的最低工资表准啊？谢谢！

回答：

您好。有的

追问：

你好！请问南京市目前的最低工资标准是多少，我们可以享受吗？谢谢！

回答：

1480每月

追问：

王律师您好！南京市的最低生活标准和最低工资标准有区别吗？假如我们因拆迁而进托管。我们应向老板主张最低工资标准还是最低生活费标准？谢谢！

回答：

最低工资标准是法定的

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