买断工龄，赔偿金计算中包含3个月产假，赔偿金如何计算？

公司被收购，工作地点从长沙搬迁至湘潭，要求先搬迁后谈买断工龄事宜，我能拒绝吗？
公司的买断方案：前12个月平均实发工作×工龄（7年）
我能要求公司按应发工作进行补偿吗？在前12月中我休了3个月产假，在3个月产假中公司没有发放工作，只享受了生育津贴，在产假期间赔偿金要如何计算？
公司按6天制进行计算工作，我有考勤单，周六没有上班的还扣了工资，我能要求公司赔偿周六加班工资吗？