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通过劳动监察调解追回拖欠工资后能要求解除合同得经济补偿吗

08-17 18:18 悬赏 0 发布者:ROCKYB…… 给我留言地区:广东－东莞回答:(4)

通过劳动监察调解追回拖欠工资后能要求解除合同得经济补偿吗？现调解中，答应说在月底支付（月初投诉后调解）。

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[广东-广州]
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回复时间：2014年08月17日 18时37分

如果拖欠的工资全额支付给你，你就不一定能够拿到经济补偿了，所以要看你是否还存在其他的法定理由。建议：先看月底的时候是否能够拿到拖欠的工资，然后再决定是否要提起劳动仲裁。

追问：

现还有个问题是：我工作了五年多，入职一年多没给买保险；到两年多将近三年后才签了一年期的合同，到期后就没续签。这种情况我可以怎么做？关键我留的那份合同丢了，但劳动部门有备，如果仲裁，能主张双倍工资吗？可以让劳动部门备的拿出来作证？还有为什么如果拖欠的工资全额支付给你，你就不一定能够拿到经济补偿了？

回答：

如果你在最后签了劳动合同，那么前面没有签署劳动合同应获得双倍工资的时效已经错过了，你就不可以再主张双倍工资；如果拖欠的工资已经支付，那么你就不可以再适用劳动法中的赔偿金条款，这个时候你解除劳动合同，就要看是因为什么原因解除的，原因不同，是否需要支付经济补偿金就不同。

追问：

最后没签，最后到期的具体时间到现在应该没超过两年，可以再主张双倍工资？关键是丢了合同，心里没底

回答：

你只要曾经签过一次劳动合同，那么就失去机会了。

追问：

那能不能主张签无固定期合同，从签订后按劳动合同法规定，之后按月支付双倍工资？难道像这种情况，没一点办法去维权？毕竟是公司违法

回答：

不可以的，因为支付双倍工资的请求是有时效限制的。只要公司全额支付了你的工资，那么没签订劳动合同的过错就因为时效原因不再追究了。

追问：

谢谢耐心回复。再次请教下，如果是说我入职后一年多没给我买保险，之后有买，也不可以用此理由提出解除合同得工龄补偿吗？如果没有一次付清拖欠工资，我作为一名电工专业人员，可以多加个没提劳保产品提出解除，或直接以此为由提出，能得到工龄补偿？

回答：

见一对一咨询。

追问：

没买保险一年多，后面买了，有没有时效一说？

回答：

你的保险没有买，那么有一段时间就是脱离的，这个是有损失的，你还没有从单位离职，就不会超过时效。

提问者对最佳答案的评价：

可以知道怎么去维权了，非常谢谢！

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[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-08-17 18:22

经济补偿金仍然应该给，你可以申请劳动仲裁维权

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-08-17 18:35

调解书有说明对方拖欠工资吗？

追问：

只是当面调解，调解结果还是没给，我也希望有说明拖欠工资

[广东-东莞]
刘晓斌律师
80644积分

回复时间： 2014-08-17 21:11

按调解达成的协议处理。

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