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已解决问题

劳动合同赔偿

 08-18 12:29  悬赏 0  发布者:husiha…… 给我留言 地区:河北-保定 回答:(3)
律师,您好
    我咨询一个关于劳动赔偿金的问题。
我在一家北京公司工作了六年,签订两份3年的固定合同,合同期满后,本该签订无固定期合同,但北京公司未与我签订,而是由保定的分公司与我签订无固定期合同,但时隔一年后,保定分公司倒闭清算,我想请问,我应该要求公司给我多少赔偿金,是按照1年工龄计算,还是加上我在北京工作的6年合并计算呢?
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最佳答案
回复时间:2014年08月18日 12时38分
1、分公司不具有法律上的主体资格,总公司对分公司的行为承担责任。
2、工龄应当连续计算。
3、我现在认为是协商一致解除劳动关系,一年给您一个月工资。
追问:

谢谢您!
那是按照我在保定工作的一年计算,还是和北京的6年合并一起,按照7年计算赔偿呢?

回答:

7年算。

其它答案
回复时间: 2014-08-18 12:31
应当按照6年
回复时间: 2014-08-18 12:31
可以主张一年补偿一个月工资
追问:

那是按照我在保定工作的一年计算,还是和北京的6年合并一起,按照7年计算赔偿呢?

回答:

同一家公司吗

追问:

是同一家公司,保定市分公司,北京是总公司

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