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公司以不服从调动为理由要解除劳动合同
四川-眉山 08-18 18:09 悬赏 0 发布者:yhxgog…… 给我留言 回答:(4) 2014年单位组织了一次考试,名义是竞争上岗,并且成绩最后4名外调,不参加的视为自动弃权,直接调离。我工作地点是眉山市洪雅县,公司想将我调离到雅安市荥经县城。我没有同意,就直接被待岗处理了。我想问一下,公司这样子调动不合理在哪些地方。有没有违法劳动合同法?
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
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回复时间: 2014-08-18 20:16
您好,公司单方变更合同内容的,可以申请劳动仲裁维权。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2014-08-18 18:30
公司的做法是不合法的,可以申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
- 刘杰律师
- 76655积分
回复时间: 2014-08-18 21:29
不合法,劳动合同对双方有约束,不能单方变更。你可向劳动部门投诉或申请仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2014-08-19 10:36
单位单方变更劳动合同和不提供劳动条件均违反劳动法,你可申请劳动仲裁维权。
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