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8级工伤

江西－赣州 08-19 19:01 悬赏 0 发布者:984885…… 给我留言回答:(4)

，8级工伤，外加住院56天，有两个小孩子分别11岁和14岁，还有一个83岁的老人要照顾。像这种情况应该能赔多少？

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全部答案

[江西-赣州]
钟声会律师
9959积分

回复时间： 2014-08-19 19:09

你好至少在15左右。具体要根据你的住院费用、以及误工时间确定。如需帮助可以电话联系我

追问：

确认8级工伤，能赔偿多少？

回答：

按平均工资计算一次性伤残、就业、医疗补助金就有117600元，不包括停工留薪期工资，护理费等费用。

[湖北-宜昌]
罗亮律师
22558积分

回复时间： 2014-08-19 20:13

需要结合个人收入予以确认的。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2014-08-19 22:42

工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查阅相关案例。

追问：

己经确认8级工伤，

追问：

己经确认8级工伤，

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-08-24 17:19

　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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