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已解决问题

这样算工伤不

 08-20 17:23  悬赏 0  发布者:657550…… 给我留言 地区:湖北-鄂州 回答:(2)
在工厂职工宿舍,因中风导致无法工作,现在正在恢复期,左边手脚均无什么感觉,已经两年时间,厂里建议办病退。
问题补充:
但是是在工作期间,而且是晚上在职工宿舍病发的,怎么判断是不是个人原因呢。
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
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回复时间:2014年08月22日 10时13分
对于中风如果与工作原因存在合理性的,就属于工伤。
追问:

本人的以前工作是水泥厂的总工,长年从事脑力活动,这于工作原因有合理性么。

回答:

1、你“长年从事脑力活动”,那“中风”是否与近一段时间的工作紧张有关系而突发疾病的呢?当然,这需要医院的诊治结论确认,而后在工伤认定中经劳动能力鉴定结论相一致的,才能证实与工作原因有关,从而认定视同工伤享受工伤保险待遇和伤残待遇。此外,下班在宿舍你有没有加班加点整理材料的情况呢?而这又是否存在诱发中风呢?如果因此突发中风也应视同工伤。
2、如果是因职业原因导致突发中风,属于应当认定工伤的情形。你可向用人单位提出申请,单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区人社局的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
对我的上述解答若满意,请点击为最佳答案,如有疑问,请来电进一步咨询。

其它答案
回复时间: 2014-08-20 17:54
中风如果是个人原因,则不属于工伤。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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