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已解决问题

工伤过一年一个月了，还能要求公司赔偿吗？前提是公司没有让我们做工伤鉴定

 08-21 00:21  悬赏 30  发布者:安陌颜柒 给我留言 地区:江苏－苏州 回答:(5)
我想问一下，我妈去年7月2号手指头上班割到 了 有轻微骨折和血经断了，到今年还在痛，现在我妈听说可以工伤鉴定，可是已经过了诉讼期1年，可是当时人事经理完全没有说可以去做工伤鉴定，我觉得我妈被侵权了，请问现在还可以去仲裁吗？我妈是个小学生，谁懂工伤鉴定，当时公司也从来也没和我妈说，住院和在家休息期间只给了基本工资，后来两个月后我妈上班还是觉得痛，再自己去看 公司说是病假了，也不算工伤了，这样我们有赢得几率吗？主要过了一年，求回复，我很急的
问题补充：
还是说我妈的伤不到工伤鉴定？
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最佳答案
回复时间：2014年08月21日 08时59分
单位申请工伤的时间是事故伤害发生之日起30日，个人则是一年。
追问：

我知道，只是是单位隐瞒在先的

回答：

那现在看看个人能否及时去申请

追问：

就是先去申请看看 能否申请到是吗？

回答：

是的。

追问：

需要公司什么证明吗？还是直接去公司所在地的劳动局好了？我妈复印了当时的病历卡什么的，请问是不是能申请到的几率不大？即使是公司故意隐瞒可以做工伤鉴定的事情

回答：

申请材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等

追问：

那请问 是不是能申请到的几率不大？即使是公司故意隐瞒可以做工伤鉴定的事情

回答：

先去试试吧

其它答案
回复时间： 2014-08-20 23:37
你好：可以的
追问：

赵律师，我是去找劳动局吗？可是已经超过一年了，公司肯定会拿这个说事，可是当时公司没有说让我妈去做工伤鉴定，请问有没有胜诉的可能？我们还能不能拿到应有的补偿？

回复时间： 2014-08-21 01:31
答：超过申请工伤认定的期限，可以通过医疗保险得到救济。
回复时间： 2014-08-21 07:53
及时申报工伤认定
追问：

你好，可是已经超过鉴定时效了，还可以吗？

回复时间： 2014-08-21 08:01
你好，可以。如有不解，请及时追问。
追问：

可是已经超过1年时间了，还可以吗？

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