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压一个月工资合法吗
北京－朝阳区 08-22 11:27 悬赏 0 发布者:370988…… 给我留言 回答:(7) 我是6月28号进入公司上班的，刚开始谈的工资是每月15号发工资的，可是到15号发工资的时候，是发上一个月的工资，结果我就发了两天的工资，我感觉我被骗了，于是我就找老板，老板说你要用钱，先借支，可到下月15号，没发，于是我就又找老板，他说下星期，老板说你要用钱，先借支，直到22号，借支的时候，上月借支的又被扣掉了，截止到现在我已经工作，56个工作日了，我才那到一个月的工资，求助
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2014-08-22 11:36
可以到劳动监察大队投诉
追问：
谢谢您，可我们没有签订劳动合同啊
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2014-08-22 11:34
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454688积分
回复时间： 2014-08-22 11:37
你好，可以向劳动监察大队投诉解决。
追问：
谢谢您，可我们没有签订劳动合同啊
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2014-08-22 11:38
你好，公司拖欠工资的，可以随时提出离职或者可以向劳动纠察大队举报
追问：
谢谢您，可我们没有签订劳动合同啊
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-22 12:47
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-22 14:03
您好，这是不合法的。建议先和单位协商，协商不成申请劳动仲裁。如有需要，建议来电免费咨询。最后，祝愿一切顺利！
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间： 2014-08-22 15:32
是不合法的，你可以到劳动监察大队投诉
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