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劳务关系，提供劳务者的意外伤害赔偿
湖北－荆州 08-25 22:20 悬赏 0 发布者:duanwo…… 给我留言 回答:(5) 公司为一教育咨询公司，在校大学生定期在公司做兼职，公司与学生签订了兼职协议，如果学生在上下班途中发生意外属于工伤吗？或者公司要对学生进行赔偿吗？
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回复时间： 2014-08-26 07:21
这是可以要求按照工伤承担的
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回复时间： 2014-08-26 07:23
属于工伤的
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在校大学生不是工伤的主体，无权申请工伤认定。
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在校大学生不是工伤的主体
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回复时间： 2014-08-26 21:17
暑期兼职一般按劳务关系认定，在履行职务期间，发生“工伤”的，按照人身损害赔偿进行主张，不适用《劳动合同法》及《工伤保险条例》，适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。
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