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未签劳动合同，压好几个月的工资不发
北京－海淀区 12-01 16:47 悬赏 0 发布者:pangwe…… 给我留言 回答:(6) 我从2010年6月17号来到了这个公司，到现在都十二月份了，而且到现在我们只发了八月份的工资，现在十二月份了，九月份的工资还没有发呢？而且来时候还没有签劳动合同，后来又弄了些不成文的规定来约束我们，现在我想辞职了，可是又要求我带出来一个人，来接我的活才能走，可是他现在都招不上人来，我这也走不了，真的实在是受不了了，而且工资也特别低，和同行业相比，工资太低了。。。真的让人家没有办法接受，现在我想走可是还有我好几个月的工资呢？请问像我这种情况，我该怎么样去解决呢？谢谢。。。
问题补充：
您好，就像我的这种情况，现在我已经提出辞职了，但是目前还没有人来接我的工作，如果我要是走的话， 工资能不能给我，多长时间可以得到解决？谢谢。。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4574285积分
回复时间： 2010-12-01 16:48
可以拖欠工资为由随时辞职，并要求拖欠工资、经济补偿金等。
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 250484积分
回复时间： 2010-12-01 19:56
可以通知公司被迫离职，劳动仲裁索要经济补偿金、拖欠工资等。
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- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2010-12-01 16:48
单位行为违法,你应该搜集其他证据证明劳动关系存在,到劳动敬爱年初部门投诉,同时申请劳动仲裁维权.
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-12-01 16:49
直接解除合同要求赔偿。如需要建议电话联系详细咨询。
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- 贾金勇律师
- 53297积分
回复时间： 2010-12-01 17:31
到劳动监察机关投诉或者直接申请劳动仲裁，要求支付扣发工资，支付未签合同双倍工资，经济补偿金。
可以电联一下。
可以电联一下。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-12-01 18:02
建议向劳动监察大队举报，或者收集证据通过劳动仲裁维权。
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