不服从工作按排开除员工有赔偿吗

因该部门有4人工作，有1员工离职，并没有招人来顶替。把他的那部分工作分摊到给另外3人，由于工作量的增加，现2人要求加薪，但被驳回。现在2名员工，不服从现工作的分配，继续保持原样。
   该部门领导，扬言要开除这两名员工，并说不会给于赔偿。如果开除，这两名员工是否能得到相应的赔偿。