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未签订劳动合同，如何工伤赔偿

河北－邯郸 08-28 09:51 悬赏 0 发布者:olivem…… 给我留言回答:(4)

我的家人在河北省邯郸市打工，老板为河北地质局的正式工，把工程承包给其小舅子，但在河北地质局司机开车（公车私用）集体乘车去工地的路上发生车祸。车上一共有六人，其中四人受伤(涉嫌超载).并且其老板未与工人签订劳动合同，没有缴纳保险。请问，这种情况，发生工伤，应该如何申请理赔？

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[上海-浦东新区]
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回复时间： 2014-08-28 09:59

去劳动局申请认定工伤，或者按照个人劳务或雇佣关系起诉。

追问：

去劳动局问了说必须有劳动合同才可以，没有劳动合同是不受理的。这个老板应该是属于个人用工。那该怎么办呢？就是给亲戚一个工程，找熟人拉了一伙人去干活这种。

回答：

去法院起诉，依据雇佣关系。

追问：

法院起诉需要提供什么？

回答：

劳动合同、起诉状、证据。

[上海-浦东新区]
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回复时间： 2014-08-28 10:16

先确定双方的劳动关系--接着进行工伤认定--伤残鉴定---提起仲裁索赔

追问：

如何确定劳动关系？双方都是口头约定，每个月工资是发现金的。需要什么依据？
劳动局说没有劳动合同或者没有工商注册的单位，是不受理的。

[北京-朝阳区]
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回复时间： 2014-08-28 16:27

你好，首先要认定劳动关系。然后进行工伤鉴定，向仲裁委申请仲裁。

追问：

如何确定劳动关系？没有合同，每个月工资是发现金的。需要什么依据？

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2014-08-29 09:02

你好，如果对方属于合法用工单位，那么可能构成事实上劳动关系，可以确认存在劳动合同，可以要求进行工伤赔偿。具体可来电咨询。

追问：

如何确定劳动关系？没有合同，每个月工资是发现金的。需要什么依据？

回答：

想具体了解，最好面谈，可详细分析。可来带你咨询，王律师。

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