辞退经济补偿

本人今年已经63岁，在一家单位工作10年多了，过了退休年龄，农村户口没交社保，最近厂领导安排了一个亲戚在我的岗位上，让我回家休息，也没说辞退我，就说等工作忙了 会叫我去上班，我想我这个岗位一个人就够了，这以后肯定叫我上班也是断断续续的，老板的意思肯定是让我自己辞职，好省下补偿金，如果我直接跟老板去要补偿金 他可能会安排一个自己不适合的岗位让我呆着，等干不下去了 还是让我自动辞职。我在网上查了下，如果是缴足社保的到年领退休再继续工作的是只构成了劳务关系，如果没有缴足社保或没社保继续为单位工作的那就构成了劳动关系 是受劳动法保护的，如果单位辞退我 是可以要求经济补偿的，毕竟工作了10多年，不知道我的理解对不对，请老师给一下指导意见，我这样的状况应该怎么跟企业争取最大的利益 另外：他让我回家休息等工作，并没有辞退我，能算被单位辞退吗