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我受伤了去劳动部门要求做工伤认定,因没有劳动合同,劳动局的副局长给我1张非因工受伤的工伤认定单子

四川-雅安 08-29 15:40  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(10)
我受伤了去劳动部门要求做工伤认定,因没有劳动合同,劳动局的副局长给我1张非因工受伤的工伤认定单子。
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全部答案
回复时间: 2014-08-29 15:41
副局长肯定不对的
回复时间: 2014-08-29 15:43
这是可以先申请工伤认定的
回复时间: 2014-08-29 15:55
您好,如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,你们可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定。
  • [四川-资阳]
  • 黎炜律师 VIP
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回复时间: 2014-08-29 22:52
对劳动局的工伤认定不服的,你可以申请行政复议,也可以直接提起行政诉讼。
回复时间: 2014-08-29 15:41
你好,需要先确认劳动关系,建议及时委托律师帮忙。
回复时间: 2014-08-29 15:53
你好,没有劳动合同证明劳动关系,需要申请劳动仲裁,确认劳动关系,然后申请工伤认定,认定时间是一年,可以直接委托律师处理
回复时间: 2014-08-29 16:09
需要先确认劳动关系
回复时间: 2014-08-29 16:44
工伤认定的前提是事实劳动关系的认定,认定之后才能认定工伤,由单位在3个月内向当地的劳动部门申请认定工伤,单位不申请的,伤者家属可以在一年内申请。待伤情稳定之后做劳动能力鉴定,根据劳动能力等级来确定赔偿数额。
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
回复时间: 2014-08-29 17:50
你好,首先需要确认劳动关系,否则工伤无法认定。现在已经接到不予认定的通知书后,可以申请复议。
回复时间: 2014-08-29 21:20
不对,可以申请仲裁存在事实劳动关系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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