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工作5年,公司没有给签合同也没有交保险,现在得了重病要住院治疗,请问住院期间工资公司不给怎么办?
上海-松江区 08-30 13:54 悬赏 0 发布者:嘟嘟嘟123…… 给我留言 回答:(4) 一农民工在已建筑单位工作了5年,没有签过合同交过保险,最近查出有癌症的可能,医院要求立即住院做详细的检查来确诊良性还是恶性,但是公司的意思想让他离职,然后把工资结清给他,请问这位农民工该怎么办?
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- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452466积分
回复时间: 2014-08-30 13:58
到劳动监察反映
追问:
您好,请问他这样的医疗保险也没有可以让公司赔偿吗?另外到当地劳动仲裁有没有用?
回答:
可以让公司赔偿 委托当地律师处理
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-08-30 15:13
目前要做的就是收集在该单位工作的实际证据,比如考勤卡、工作服、工资单等,然后可以起诉单位要求双倍的工资和补缴社保,住院期间也要发工资的。
追问:
您好,请问,在该公司没有考勤卡也没有工作服甚至工资单也没有的,劳动合同从来就没有签过,工资就是到年底才发给的现金 什么凭证都没有,这样情况的话是不是起诉也没有用?
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2014-08-30 18:31
医疗期限内,单位无权解除合同。申请劳动仲裁维权,要求继续履行劳动合同,补交社保。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2014-09-03 13:42
有权不答应公司的要求,继续治疗,享受医疗期待遇,公司要支付病假工资。
有疑问,可以来电咨询专业律师。
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