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合同过期，员工拒不签劳动合同
湖北－武汉 09-01 10:44 悬赏 0 发布者:dayuhr…… 给我留言 回答:(5) 公司有个老员工于2月合同到期，公司人事5月才发现合同到期，期间一直正常上班，5月开始公司人事找其签约，通过邮件，短信及电话方式通知其续签，但他说人在外地，没时间回来签，项目搞完了就回来签字。但是截至8月一直拒绝签字，8月中旬公司人事发函其家中要求其续签，但是也拒绝接受函件，现在人回公司，说公司没有和公司签合同，要起诉公司？我们这块该如何应对啊？
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回复时间： 2014-09-01 21:42
可以辞退他
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回复时间： 2014-09-02 09:35
需有证据证明是由于员工的原因没有签订劳动合同
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回复时间： 2014-09-01 14:03
公司因为工作未到位，较被动，如果员工起诉，公司只能举证证明因员工个人的原因导致合同未签订。
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回复时间： 2014-09-01 14:13
证明因为员工个人原因导致没有续签。
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回复时间： 2014-09-01 16:03
可以举证从五月份开始是因员工的原因未能签订合同。
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