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伤残赔偿

陕西－商洛 09-01 20:48 悬赏 0 发布者:党建刚给我留言回答:(5)

工伤赔偿未付清怎么办？我于92年给地区建筑公司干活时被缠在架管上的照明电线露电电伤摔下，颈椎5骨折，造成高位截瘫至今生活不能自理，大小便失控，住院快一年后妻子发病，珍断为乳腺癌，由于住院期间我已将我多年的存钱花完，在这种情况下，经劳人局调解和公司作了一次性了结，当时我要求一笔一项计算我一家六口人的生活费，或是我的个人收入都可以，人家说不算一块说要多少，我说，12万元一次付给，人家说哪是中外合资企业才这样，经多次说合，我也等着用钱最后以4、5万元定位后，不但没有付给协议上规定的过期利息至今还未付清，我也多次要过都没有解决，多少年来妻子病情先后多次复发转移，治疗17年后去世，三个孩子初中未毕业去广州打工，两个儿子7口人住在70平米的房子，我住在1924年以前所建的房屋，实在无法生活下去，所以想委托一个律师。

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[陕西-西安]
蒙彦军律师 VIP
电话：13636813455
583882积分

回复时间： 2014-09-02 09:24

建议先协商解决，不愿协商或协商不成的，可以向法院起诉维权。

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2014-09-01 20:49

工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定