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培训费和实习期

河北-廊坊 09-03 21:10  悬赏 0  发布者:hazeli…… 给我留言  回答:(1)
餐饮行业的工作,6月底面试,6.23去上海总部参加培训,7.3回家,然后老板说7.24会开店,然后让我们在家等消息,7月底发了500的生活费,结果店未装修完毕,8月去上海其他分店模拟上岗一周后又回来,给予生活补贴1200,后来签了正式合同,实习期一个月,9.1开始,但是因为薪资原因想离职,老板说需缴纳两次去上海培训的费用6900元,实际培训时间是6月末到7月初的13天,5人培训共花费吃住以及车费一万以内,8月去上岗也不属于培训,请问,我9月离职需要缴纳培训费或者违约金吗?9月算试用期。
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回复时间: 2014-09-04 07:42
这是可以按照约定履行的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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