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上班被自行车撞伤住院算工伤吗
09-03 21:12 悬赏 0 发布者:fishes…… 给我留言 地区:陕西-宝鸡 回答:(9)
我一朋友,今天早上班途中,在过一路口时,被一转速的自行车撞倒,由于该自行车骑的过快,并且车子的某一零件在我朋友的胳膊划开一条口子,能见到骨头,医生给打了破伤风,缝针后住院几天以便观察。请问这种情况可以按工伤处理吗?
另外,本人没有积分,还望能提供帮助,感谢!
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问题补充:
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最佳答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 电话:13891879542
- 1248523积分
回复时间:2014年09月03日 23时10分
针对你的问题答复如下:
1,可以申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
5,解除劳动关系的工伤赔偿主要包括:一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
1,可以申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
5,解除劳动关系的工伤赔偿主要包括:一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
提问者对最佳答案的评价:
非常感谢,也感谢其他律师的帮助,确认有点晚了,不好意思,单位最终还是按工伤处理的。
其它答案
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间: 2014-09-03 21:15
要有交警部门出具的事故认定书
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-09-03 21:23
原则上不属于工伤
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-09-03 21:32
1、如果不是你的主要责任,属于工伤;
2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-09-03 21:33
你好,原则上不属于工伤。如有疑问,请及时追问。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-09-03 21:53
您好,算是工伤。职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;
- [陕西-西安]
- 蒙彦军律师 VIP
- 电话:13636813455
- 583579积分
回复时间: 2014-09-04 08:43
要有交警部门出具的事故认定书
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-09-04 09:43
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
故应该由交警出具交通事故责任认定书,如果您不是主要责任的,可以认定为工伤。
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
故应该由交警出具交通事故责任认定书,如果您不是主要责任的,可以认定为工伤。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-09-04 17:46
如果你是主要责任或全部责任的就不算工伤,对方是主要责任或全部责任的,你才算工伤。
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