该问题已关闭

该怎么做

北京－通州区 09-03 23:02 悬赏 0 发布者:451210…… 给我留言回答:(8)

我爸在公司上班期间卸车把脚给砸了，现在已休息4个月了，刚开始说给解决，可现在一再拖延不给解决，去公司不是负责人不在就是说出差去了，电话也打不通，我现在该怎么办，需要起诉他吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130948积分

回复时间： 2014-09-04 08:34

你好，可以申请工伤认定，如果是工伤，可享受工伤待遇，协商不成，可申请劳动仲裁维权。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2014-09-04 09:41

你好，建议申请工伤鉴定，根据鉴定的结果看是申请工伤赔偿还是人身损害赔偿，建议积极收集证据，走法律程序，也可以委托律师代理，具体情况请来电咨询，我将详细为你解答。

[北京-朝阳区]
常路律师
305839积分

回复时间： 2014-09-04 09:56

您好！
（一）首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
（二）用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
（三）未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
（四）在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
（五）工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。具体数额须结合本人工资等情况确定；
（六）建议委托律师代理，详情请来电咨询。

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2014-09-04 10:07

你好，尽快进行工伤鉴定，鉴定的时效是一年。协商不能解决的，申请劳动仲裁维权

[北京-海淀区]
申维丰律师
455331积分

回复时间： 2014-09-04 10:13

你好，协商不成，诉讼解决。

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2014-09-04 10:40

建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。