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工作未签订合同违法吗？
09-04 18:00 悬赏 0 发布者:mark_易 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(2)
我在深圳这边的一家产品设计公司做了半年，其中有3个月试用期，这半年来没有签订合同，请问这违法吗？对方是私人企业。如果要起诉大体流程是怎样的呢？
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最佳答案
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回复时间：2014年09月04日 18时01分
未签订劳动合同是违法的，单位应当支付双倍工资，你可以向当地劳动部门申请劳动仲裁。
追问：
如果是私人公司也是这样吗？ 去劳动部门申请劳动仲裁需要带些什么资料呢？大概时间需要多久呢？
回答：
当然是一样的。
要准备仲裁申请书和证据材料，时间要两三个月。
追问：
意思是说，我现在去劳动部门申请劳动仲裁，在两三个月左右就能得到答复以及赔偿吗？
回答：
劳动仲裁时间要两三个月。
追问：
那意思是劳动仲裁需要两三个月，之后开庭还需要一段时间，以及最终判决是吗？ 这些时间是分开算的。
回答：
劳动仲裁就要开庭。
追问：
恩，刚刚去搜了一下劳动仲裁，基本了解了，谢谢了啊。
回答：
不客气。
提问者对最佳答案的评价：
回复挺快的，基本解决了我的问题。谢谢！
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-09-04 18:01
违法，可以要求双倍工资！
追问：
如果是私人公司也是这样吗？ 去劳动部门申请劳动仲裁需要带些什么资料呢？大概时间需要多久呢？
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